3 заметки с тегом

моветон

Скидка 300 процентов

Знакомился с программой «Ночи музеев — 2018» в Новосибирске и наткнулся на такое чудо:

Идеальная картинка для паблика «Орфосвинство и идиомаркетинг».

Скидка 100 % означает, что товар или услуга достаются бесплатно, больше 100 % — что вам ещё и платят. В данном случае — двойную цену.

Хотя если из вводных данных вывести цену обычную, получается какая-то чушь:
x − 3x = 1.
x = −1/2.

(То есть обычно организаторы платят всем явившимся по 50 копеек, но в Ночь музеев поднимают цены. Однако такое изменение не совсем соответствует термину «скидка».)

Вероятно, основная мысль была другая: уменьшаем цены в 300 раз. Ну так и написали бы.

Короче, учите математику в школе.

19 мая   моветон   наблюдение

Неуместные смайлики

Строго говоря, это и не смайлики никакие. Просто две закрывающих скобки, при том что открывающих нет… В общем, дело было так.

Рассказал (неважно, где), как ужасно обслуживают в одной кофейне. Ну правда ужасно: два раза ушёл из неё, так и не дождавшись меню; один раз очень долго, 7–8 минут, несли торт с витрины и морс.

От кофейни пришёл официальный ответ:

Наверняка автор не имел этого в виду, но никак не могу избавиться от ощущения, что последняя фраза произносится с сарказмом. Дескать, мы вам та-а-ак рады, что свои чувства можем разве что с помощью мышьяка выразить. Вспоминается номер КВН:

Стоит ли говорить о том, что вместо «всё» там написано «все» и стоит лишняя запятая: перед союзом «и».

Должно быть хотя бы так: «Очень верим в то, что вы дадите нам шанс всё исправить в ближайшее время и порадуете нас своим визитом вновь».

21 апреля   комильфо   моветон   общепит   русский язык

Что такое органы службы занятости?

Это заметка о важности терминологии.

Ещё со студенчества люблю приводить такой пример. В статье 20 Трудового кодекса Российской Федерации указано:

Статья 20. Стороны трудовых отношений
Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.
Работник — физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.

Работодатель — физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.

Исходя из написанного, работник — это физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с физическим лицом либо юридическим лицом (организацией), вступившим в трудовые отношения с физическим лицом, вступившим в трудовые отношения с физическим лицом либо юридическим лицом (организацией), вступившим в трудовые отношения с физическим лицом, вступившим в трудовые отношения… и так далее до бесконечности.

В логике это называется «круговое понятие». Что такое работник? Это человек, заключивший трудовой договор с работодателем. Что такое работодатель? Это человек или организация, которые заключили трудовой договор с работником. Таким образом, работник — это человек, заключивший трудовой договор с человеком или организацией, заключившими трудовой договор с работником. Что такое мужчина? Это не женщина. А что такое женщина? Это не мужчина. Таким образом, мужчина — это не не мужчина. Очень содержательно.

С термином «органы службы занятости» всё ещё более тяжко. Он определён в абзаце 9 статьи 2 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».

Итак:

Статья 2. Занятые граждане
Занятыми считаются граждане:

обучающиеся по очной форме обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, включая обучение по направлению государственной службы занятости населения (далее — органы службы занятости)

К чему относится это «далее», совершенно непонятно. Точнее говоря, синтаксис предложения подсказывает, что правильным будет один из трёх ответов на поставленный в заголовке вопрос.

Вариант 1. Органы службы занятости — это граждане, обучающиеся по очной форме обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, включая обучение по направлению государственной службы занятости населения.

Вариант 2. Органы службы занятости — это организации, осуществляющие образовательную деятельность, включая обучение по направлению государственной службы занятости населения.

Вариант 3. Органы службы занятости — это обучение по направлению государственной службы занятости населения.

Какой же из них правильный?..